viernes, 9 de noviembre de 2007

Avance 5. Diario Personal

Las habilidades que mejor me caracterizan son:
  • La habilidad para escuchar a las personas: El hecho de generar confianza en las personas es muy especial para mi, ya que cuando necesitan algo no dudan en buscarme y pueden estar seguros de que lo que me digan lo interpretaré de la mejor manera e intentaré ayudar en lo que me sea posible.
  • Primero comprender y luego ser comprendida: Siempre hago todo lo posible por entender la situación de todos, haciendo posibles respuestas a mis preguntas para después poder hablar de lo sucedido (en el caso de algún conflicto personal con amigos o familia). Muchas veces es difícil poner tu mente en blanco, pensar en la manera de ser de la persona, hacer a un lado tus paradigmas y escuchar de una manera empática. Pero después de intentarlo durante mucho tiempo, me he dado cuenta que primero tenemos que comprender a las demás personas para que cuando sea nuestro turno de ser comprendidos nos puedan comprender de la misma forma que lo hicimos nosotros.
  • Decir las cosas cuando las siento: Esta habilidad es reciente en mi persona, y en verdad me ha hecho mucho bien poder desarrollarla. En un principio no estaba acostumbrada a externar las cosas que me molestaban o las que me alegraban, simplemente porque nadie me lo preguntaba; pero después de este tiempo me he dado cuenta que aunque las personas no te pregunten por tu estado de ánimo, tienes el derecho de decirlo, aunque lo que tengas que decir muchas veces lastime a las otras personas. Para mí los sentimientos de las personas que me rodean son muy importantes y anteriormente intentaba guardarmelo todo con tal de que ellos no sufrieran, pero con el paso del tiempo, me di cuenta de que eso sólo afectaba mi salud mental y espirutual. Ahora que externo mis sentimientos me siento mucho mejor conmigo misma y siento que las personas que me rodean también, ya que pueden conocer las cosas que me inquietan.

En general intento ser yo misma cuando trabajo con otras persoans, pero en general cada uno de stos grupos son diferentes y es necesario comportarse de una manera diferentes pero sin dejar de ser yo misma y valorar sus diferencias e inquietudes.

  • Escuela: Cuando tengo responsabilidades escolares que realizar, me gusta que todo esté bien hecho, (en mi percepción de lo bien hecho) muchas veces me desespero porque las cosas no se hacen como yo creo que tienen que hacerlo. Ahora que estoy en la universidad me he dado cuenta de que estoy en el primer cuadrante, puede ser por el grado de estres que se vive en el campus y la mayoría de las veces no nos da tiempo de atender las cosas que no son urgente o adelantar los trabajos que tenemos que hacer pero es importante que tener en cuenta que las cosas importantes pero no urgentes son las que debemos valorar más.
  • Amigos: Antes la mayoría de las veces no me valororaba como persona cuando estoba con ellos, intentaba que se sintieran lo mejor posible muchas veces olvidandome. Estoy conciente de que esto no era lo correcto ni para mí ni para ellos, pero siempre me gustaba que todos estubieran felices. Comprendo sus problemas e intento siempre tener una palabra de aliento cuando la necesitan. Poco a poco estoy cambiando mi manera de ser, puede decirse que estoy siendo un poco más de egoista con ellos, ahora aunque los lastime, puedo pensar un tantito en mi y esto me algra mucho.
  • Familia: Casi no tengo mucha comunicación con ellos cuando estoy en la escuela, pero intento ser una buena hija, participar en lo que pueda y poder ayudar en su desarrollo. Estoy conciente de que estos últimos meses me he alejado mucho de ellos, por el tiempo que me demanda la escuela, y las veces que tengo libre me la paso con mi novio, pero en cuestiones escolares siento que estoy dando lo mejor posible. Esto no es una excusa para descuidarlos, así que me esforzaré más en mi organización, administraré más mi tiempo para poder ser una buena hija del todo, apoyando en las situaciones familiares que se presenten y respondiendo bien en la escuela.

Siempre intento valorar sus diferencias. Porque yo pienso que si alguien es exactamente igual a nosotros, no sería interesante relacionarte con esas personas, cuando observas sus diferencias y te acoplas a ellas es el verdadero reto en todas las actividades, tanto escolares como de amigos y en la familia misma. En todas mis relaciones he aprendido a vivir con sus diferencias, he intentado acoplarme a ellas y mostrarme como realmente soy. Es cierto que cuesta mucho trabajo, puesto que ya lo he experimentado, pero cuando logras librarte de tus propios paradigmas es cuando realmente valoras todo.

Me gusta participar en actividades culturales y deportivas porque, por la parte cultural, me gusta conocer otras culturas, y como se comporta su sociedad, es muy interesante conocer esa parte de otras naciones, creo que es muy enriquecedor para mi persona, porque al final puedo compararlas con mi país y así valorar más lo que tenemos aquí. Realmente me apaciona descubrir nuevas culturas. Y por la parte deportiva intento mantener mi salud en forma porque como dice el dicho: "Mente sana en cuerpo sano". Esta frase es muy cierta, porque me he dado cuenta a lo largo del tiempo que cuando realizas alguna actividad física, tu cuerpo se libera de muchas presiones, puedes disfrutar mejor de las cosas y tener una mejor salud. Por esto es que me gustan las actividades físicas y este semestre intenté administrar mi tiempo para mezclar las dos.

Considero que tengo que afilar la sierra en la dimensión social/emocional porque en mi en cuanto a mi seguridad personal pienso que tengo muchos defectos. Me cuesta un poco de trabajo tener seguridad personal a pesar de que ya cuento con un poco más de comunicación, aun me cuesta trabajo poder valorarme al 100%, creo que esto se va a ir mejorando a lo largo del tiempo. Durante estos últimos años he logrado podido reducir mi círculo de preocupación, ya no me es tan difícil verme afectada por lo que los demás piensen de mi, ahora puedo tomar una actitud proactiva. Intentaré controlar mejor mis acciones para no perjudicar a mis seres queridos con ellas, tener una conciencia y búsqueda de terceras alternativas para relacionarme mejor con las personas que no piensan de la misma manera que yo, para que esto no cree conflictos entre nosotros y con el tiempo desarrollar mejor mi autoestima para poder ser un lider en toda la extensión de la palabra.

martes, 30 de octubre de 2007

Avance 4. Diario Personal

A lo largo de nuestra vida los paradigmas cambian dependiendo del contexto en el que todos funcionamos mejor por ejemplo:
  • Gano/Pierdes: Muchas veces nos preocupamos tanto por intentar ser "mejor" que los demás, que no pensamos en lo malo que esto puede ser para nosotros. Es verdad que esa sensación de ganar nos gusta mucho pero cuando la utilizamos en exceso puede ser perjudiacial para nosotros. Con nuestros amigos casi no desarrollamos esta actitud, al menos que sean enemigos e intentemos estar en una competencia constante. En las actividades deportivas o culturales, nuestra prioridad es "ser mejor que los demás" destacar de entre todos, pero esta actitud no es del todo adecuada para nuestro desarrollo personal. Nuestros padres a la hora de entrar a una educación que no todos pueden tener (el caso del Tecnológico de Monterrey y mis padres) nos dicen que hay que afrontar esa responsabilidad y apreciar dicha oportunidad para "no ser igual a los demás".
  • Pierdo/Ganas: Generalmente este paradigma lo adoptamos a la hora de querer internarnos en una sociedad, para ser más claros en nuestros amigos. Yo siempre he adquirido esa actitud. Por lo general siempre pienso en el bienestar de los demás y me olvido del mio. Cuando tomamos esa actitud, no nos importa nuestro beneficio sino el de los demás, esto hace que nuestra autoestima baje y las personas se aprovechen de ti.
  • Pierdo/Pierdes: En este paradigma podemos situarnos a la hora de terminar una relación, si es que ésta resultó mal. La preocupación porque la otra persona sufra y sea miserable hace que nosotros adoptemos un cierto descuido y al final de cuenta perdamos todo.
  • Gano: Cuando somos pequeños, nuestros padres nos cumplen todos nuestros caprichos (y a muchos de nosotros todavía lo siguen haciendo) y todas nuestras inquietudes. Estamos acostumbrados a que nuestros padres acudan cuando tenemos un problema y muchas veces no nos preocupa la manera como obtenemos las cosas con tal de obtenerlas. Esta actitud egoísta no nos ayuda a valorar lo que tenemos.
  • Gano/Ganas: Esta es el paradigma que tenemos que tener siempre, poder estar conciente de que todos ganen. Muchas veces en nuestra familia existe esta relación; en un ambiente que exista buena comunicación y una participación por todos los integrantes para que todos ganen al final de todo. En una relación de amigos también existe, ya que a la hora de acudir a ellos en algun problema, aseguramos que ambos ganaremos, porque el poder ayudar a un amigo es tiene una gran satisfacción moral.

Considerando el 3er y 4° hábito, la evolución de mi equipo ha tenido un poco de problemas.

  • Comprender al individuo: En esta parte no tenemos tantos problemas ya que todos hemos tenido consideraciones tanto de horario como las demás actividades que temos que realizar.
  • Prestar atención a las pequeñas cosas: Este es un punto clave para la elaboración de nuestras actividades, es importante tomar las diferentes ideas que tenemos todos para poder llegar a una conclusión grupal. Ya que, la más mínima aportación nos ayuda a generar una conclusión que nos beneficia a todos.
  • Mantener los compromisos: En este punto hemos tenido un poco de fallas, ya que, algunos de los integrantes de mi equipo, no se conecta a una buena hora para hacer las actividades, es importante estar todos comprometidos con nuestras actividades y el compromiso es ante todo la base de un buen equipo.
  • Aclarar las expectativas: En este aspecto considero que estamos bien, ya que a la hora de llegar a las conclusiones grupales, para aclarar las ideas de todos.
  • Demostrar integridad: Este punto es muy imporante, ya que debemos de mantener un código de ética que nos ayude como personas para nuestro desarrollo, poder mantener un compromiso.
  • Disculparse sinceramente cuando realiza un reintegro: A la hora de cometer algun reintegro, poder pedir disculpas, en el caso de no poder asistir a las actividades grupales, poder pedir disculpas por ello para poder comenzar de nuevo.
  • Las leyes del amor y las leyes de la vida: Considero que todos tenemos este punto, porque a la hora de expresar nuestras opiniones, estamos poniendo algo de nosotros en cada uno de ellas, una opinión o aportación a las actividades nos dice mucho de esa persona.

Considerando el 4° hábito, tenemos una paradigma de Ganar/Ganar o no hay trato. Ya que todos pretendemos llegar al final del semestre con esa actitud, poder cumplir con nuestras actividades y apoyarnos entre nosotros por si alguno tiene problemas, porque somos un equipo, y al final de todo podemos disfrutar de ese trabajo el cual estamos desarrollando durante todo el semestre.

En lo personal, yo considero que una relación que se basa en primero comprender y después ser comprendido es fundamental para cualquier tipo de relaciones. No puedo negar que muchas veces no he escuchado de una manera empática, ya que siempre damos consejos dependiendo de nuestras experiencias personales, y con esto pensamos que estamos ayudando a esa persona, cuando en realidad la estamos afectando más. A la hora de no entender su visión, su contexto, podemos hacer que se sienta más mal de lo que se sentía. Después de leer el 5° hábito pude descubrir que constantemente suelo pensar en lo que piensan, pero forma de pensar, es algo complicado pero es como el ejemplo del doctod que le da a su paciente sus mismos lentes, no todo lo que nosotros vemos es necesariamente lo que las demás personas tienen que pensar.

Despúes para poder ser comprendido, necesitamos mostrar una actitud comprometido por hacer una verdadera escucha empática, para que alguien nos entienda como nosotros entendemos a los demás. Hay que practicar escuchar quitando nuestros paradigmas y visiones de las cosas, poder tener una "mente en blanco" comprometida con lo que nos están contando y entendiendo desde el punto de vista de esa persona no del nuestro.

Creo que si todos hicieramos esto, no habrían tantos malos entendidos ni disfunciones en la comunicación de las personas.

miércoles, 10 de octubre de 2007

Avance 3. Diario Personal

Yo considero a Miguel Hidalgo y Costilla como una persona proactiva dentro de nuestra historia además de que:
  • luchó por los derechos de los indios y de los criollos.
  • Aún siendo una persona criolla, lucho por los intereses de los demás.
  • A pesar de la situación del país, mostró la verdad al pueblo.
  • No se dejó guiar por nadie, luchó hasta el final por sus ideales.
  • Defendió la libertad de su pueblo a pesar de no pertenecer a la misma raza.

Por estas razones el cura Hidalgo me parece una persona proactiva, ya que enfrentó la situación desde otra perspectiva, no dejándose llevar por las circunstancias ni sentimientos del momento; sino defendió lo que le pareció una injusticia hasta su propia muerte. Tal fue la proactividad y seguridad que mostraba en su levantamiento, que sus acciones culminaron en nuestra independencia y la lucha contra la injusticia. Además que venció la adversidad de las políticas de su país para poder identificarse con su propio pueblo.

Normalemente me encuentro en el primer cuadrante. Debido a las presiones que tengo en la escuela, ya que cada profesor y en cada materia es necesario que pongamos nuestro 100% y muchas veces nos es difícil mantenernos al día en todas ellas. Constantemente vivimos con preocupaciones, estres, y demás. En mi caso el estres de la Ciudad de México inicia desde que nos levantamos y salimos a la escuela y no se diga de regreso a nuestras casas, todo en esta ciudad es un caos, por lo tanto ese ambiente no nos ayuda mucho para poder relajarnos. Creo que pertenezco a este cuadrante por falta de tiempo por ejemplo; acabamos de terminar los examenes de segundo parcial y ya está encima el tercer parcial, por lo tanto los trabajos y actividades estan en puerta, nos es un poco difícil manter la calma con todo esto que pasa en la escuela, y no se diga en la casa, casi no tengo tiempo de convivir con mi familia por lo mismo; por esta razón no me es posible adelantar ninguno de mis trabajos, ya que todos tienen casi la misma fecha de entrega.

Me gustaría pertenecer al Segundo cuadrante porque:

  • Me gustaría poder organizar las actividades que no son urgentes pero si son importantes.
  • Poder observar las cosas que tengo que hacer desde una perspectiva libre de presiones.
  • No ser tan aprensiva con las actividades que tengo que hacer ya que eso me puede perjudicar con el tiempo.
  • No reaccionar de manera reactiva ni enojarme con las personas que más quiero.
  • Mantener un equilibrio con mis actividades y el tiempo que tengo que dedicar a cada una de ellas.
  • Tener una visión objetiva de mi vida personal.
  • No dejarme llevar por las circunstancias estresantes.

En este cuadrante quisiéramos estar muchos porque es un cuadrante que nos ayuda a ver nuestra vida de otro modo, fuera de las presiones y de una manera más organizada. Considero que es el mejor cuadrante que hay ya que nos ayuda realzar nuestras actividades de una mejor manera.

El mejor aprendizaje que tuve del segundo hábito fue el de ponerme un fin en mente. Poder visualizar mi vida desde ahorita, definir mis sentimientos y mis metas a largo plazo; este tipo de ejercicios no los hacemos constantemente, no nos ponemos a pensar en lo que haremos en unos años, sino que simplemente dejamos correr nuestra vida y la formamos día con día. Pero si por el contrario tenemos nuestro fin en mente de lo que es lo que realmente queremos hacer con nosotros, nos ayuda a desarrollarnos de una mejor manera, ya que de esta forma podemos ponernos retos y estar seguros de que queremos vencerlos para ser mejores personas.

Otra cosa que aprendí del segundo hábito fue el de centrarnos en principios. Centrarnos en principios nos ayudan a desarrollarnos mejor como personas ya que, los principios no nos abandonan, no se pelean ni reaccionan ante nada como si nuestro centro fuese la familia, la seguridad, los amigos, el poder, los enemigos; cuando contamos con centros como estos nuestra manera de ver la vida da un giro radical, nos apasionamos mucho por lo que los demás piensan que no tenemos tiempo para pensar en nosotros mismos y lo que en realidad tenemos. En cambio si nos centramos en nuestros principios, no estaremos preocupador por lo que piense la demás gente, ya que los principios no dependen de los demás, no se van. Nuestros son verdades que ayudan a interpretar mejor nuestras vidas, por eso es necesario tener un centro lleno de principios que rijan nuestras vidas.

Considero que en mi equipo tenemos claro nuestro objetivo ya que nos preocupamos por resolver todos los problemas que se nos enfrenten y a pesar de que en muchas ocasiones no estamos a la hora que necesitamos, al final siempre salimos adelante con nuestros trabajos. Creo que el entendimiento humano es muy complicado y mucho más cuando se trata de la comunicación entre lugares muy lejanos, pero ya hemos pasado esa prueba a lo largo del semestre y esperamos seguir aportando cada uno lo mejor, a pesar de las responsabilidades con las que cada uno tiene que cumplir. Y creo que todos debemos de tener una buena comunicación para podernos apoyar en lo que necesitemos para cumplir así nuestra labor como equipo.

lunes, 17 de septiembre de 2007

Avance 2. Diario Personal

En muchos momentos de mi vida he sido una persona reactiva, y no estoy muy orgullosa de ello, ya que, siempre me gusta que todos reconozcan que yo tengo la razón y si esto no llega a pasar, me molesto mucho. Un buen ejemplo es en mis relaciones sentimentales, simpre la persona que debe de ceder en la relación es él, porque yo no siento que tenga por qué dejar mi orgullo a un lado para que todo esté mejor.

Otro ejemplo es en los trabajos escolares, la mayoría de las veces me gusta hacer las cosas por mí misma ya que no tengo confianza en las demás personas, además de que siempre me gusta estar revisando lo que hacen.

También soy muy aprensiva en la entrega de trabajos y exámenes, siempre que tengo que entregar un trabajo me presiono de tal forma que hasta me pongo de malas con las personas que están a mi alrededor. Y de igual manera pasa con los exámenes.

Todas estas acciones no me ayudan en mi desarrollo personal, sino que hacen que me sienta muy mal emocionalmente además de que la mayoría de las veces suelo estar enojada con todos.

Lo que pienso que en el momento debí de haber hecho para pensar de una manera proactiva es:

  • Ponerme en los zapatos de los demás.
  • No desquitarme con todos los que me rodeaban.
  • Hacer mis cosas con gusto y no por obtener una buena calificación.
  • Disfrutar de la compañía de mis amigos y familiares.
  • No preocuparme tanto por las calificaciones que pueda obtener sino por lo que aprenda.
  • Aprender a escuchar a los demás, y no solamente fijarme en mis intereses.
  • No mezclar mis sentimientos en todo, sino que utilizar un poco más mi razón.
  • No dejarme llevar por el mal humor y disfrutar de mi vida.
  • Pensar que puedo hacer las cosas por mí misma.

La acciones que puedo realizar para ampliar mi círculo de influencia son:

  • Tener conciencia de lo que en verdad me molesta y poder darle una solución.
  • Platicar de lo que me hace sentir mal con las personas con las que me suelo enojar.
  • Compartir opiniones con respecto a nuestros intereses.
  • Identificar las cosas que me hacen sentir bien para poder desarrollarlas más.
  • Escribir las cosas que me hacen sentir mal y de las cuales estoy conciente que no puedo cambiar, pero aún así me sentiré mejor sacar mi frustración.
  • Manifestar mis sentimientos y pesares con las personas que me rodean, para que no pueda mezclarlos con las relaciones que llevo con ellas.
  • La cosas que me pueden lastimar no tomarlas en cuenta.
  • Manejar mejor mis sentimientos para no mezclarlos con mis acciones.

Muchas veces me siento muy mal por estar en un grande círculo de preocupación ya que, no puedo hacer nada al respecto y constante mente estoy angustiada por no poder hacer nada, y es cuando ese círculo se ve más y más grande, tanto que muchas veces no puedo ver ni la luz del sol. Me ha pasado muchas veces en las que mis sentimientos superan mi razonamiento y no puedo pensar bien en mis acciones, me siento ofendida de cualquier cosa y esto afecta a las personas que me rodea. Este tipo de casos son los que no me gustan porque mis seres queridos que no tienen nada que ver en mi estado de ánimo, siempre terminan lastimadas.

Hay veces en las que, mis reacciones me afectan demasiado en mi vida cotidiana; pero lo peor de todo es que estoy conciente de que mis acciones lastiman a los demás, pero me angustia más que no manejar del todo mis sentimientos.

La manera en la que puedo manejar esto es, no tomandole tanta importancia a las cosas que no lo merecen tanto. Ya que, cuando se le toma la demasiada importancia, no podemos continuar con nuestras vidas normales. Otra acción importante que puedo hacer es, manejar más mis sentimientos y tener más conciencia de lo que puedo y no puedo solucionar. Y lo que no pueda cambiar no angustiarme por ello.

"Nadie puede hacerme daño si yo no se lo permito". Esta frase en lo particular me gustó mucho de la lectura. Porque es muy cierto que cuando tu no estas en la disposición de que alguien te haga daño, ni la peor circunstancia o persona te puede dañar en ningun sentido. En lo personal, me ha pasado muchas veces en las que me digo: -Hoy nadie me puede hacer llorar- y cuando me predispongo a que, nadie me puede lastimar, es muy efectivo, porque mi mente se hace a la idea de que soy una persona muy importante y que nadie puede afectar mi manera de ver la vida. He puesto en práctica esta frase y me he dado cuenta de que sí funciona; ya que, la única persona que te puede hacer daño eres tú, permitiendo que la demás gente te afecte en la manera de ver las cosas. Pero también pienso que todo esto depende al estado de ánimo en el que te encuentres y el contexto en el que estés.

Nadie puede lastimarte ni jugar con tus sentimientos porque tu eres la única persona responsable de tus sentimientos, y es importante saber manejarlos para que ninguna persona o circunsatancia te pueda dañar; claro que si tu no se lo permites.

jueves, 30 de agosto de 2007

Avance 1. Diario Personal

Es difícil describir mis sentimientos en mi primera actividad colaborativa. Para empezar, me sentí un poco frustrada porque como personas independientes tenemos diferentes actividades que atender cada uno, por lo cual no podemos trabajar todos en un mismo tiempo. Muchos de mis compañeros de equipo trabajan o llevan materias en la tarde, por lo tanto es más difícil localizarlos ya que yo llevo mis materias en la mañana. Desespera un poco no tener a las personas de frente o al menos trabajar con ellas en un mismo tiempo. Pero no todo es malo, porque si tenemos una buena comunicación entre nosotros podemos hacer que esto funcione muy bien, como lo hicimos en esta última actividad como equipo, porque si bien es cierto que no coincidimos todos en los horarios, hubimos 2 que si lo hicimos y con los mensajes que nos mandábamos por mail o por Blackboard entre todos nos ayudamos a terminar el trabajo aunque no fue de una manera física sacamos esta actividad como equipo y de una manera satisfactoria.
El rol que me asignó mi equipo fue el de Encargada del tiempo, pero creo que ese rol no solamente lo tengo yo sino todo el equipo de alguna manera tiene que estar conciente de lo que hay que hacer, solamente me encargo de recordárselos un poco. En general, creo que es imporante que todos los miembros del equipo desarrollen de una manera concreta cada uno de los roles, para que así desarrollando cada miembro los roles podamos tener un mejos desempeño tanto personal como por equipo.
Los paradigmas son parte importante en nuestro desarrollo, tanto estudiantil como personal. Creo que los paradigmas que tenemos que cambiar sobre el trabajo en equipo:
  • La distancia: Ya que todos en un principio al conocer a los integrantes de nuestro equipo, pensamos que la organización va a ser casi imposible; y aunque eso es difícil no es imposible de superar, creo que primero tenemos que quitarnos esos pensamientos negativos que no nos hacen desarrollarnos bien.
  • El tiempo: Este es un factor muy importante, ya que debido a nuestras diferencias de horas, muchas veces nos molestamos porque el compañero no se puede "conectar" a la hora que nosotros decimos, pero eso no quiere decir que no tenga toda la disposición de trabajar como equipo.
  • La manera de pensar: Es importante poder reconocer que no todos tienen el mismo punto de vista que nosotros, y esto puede causar muchas veces roces entre los integrantes de un equipo. Es necesario tener una mente abierta a todas las posibilidades que puedan existir al trabajar en equipo. Además de tener la mejor disposición de poder cambiar tu punto de vista si es necesario.
  • La paciencia: Tenemos que estar siempre abiertos para poder escuchar lo que los demás tienen que decirnos, al compartir sus ideas y puntos de vista. No siempre es fácil tener la misma perspectiva que los demás pero siempre hay que tolerar este tipo de diferencias. También tenemos que ser pacientes si en algún momento un integrante del equipo no puede acudir a alguna cita, ya que de la misma manera nos puede suceder a nosotros.

Como equipo tenemos que reforzar todo lo antes mencionado, ya que es imposible contar con todo esto desde un principio, se necesita trabajar constantemente con cada punto para poder contar al final del curso con un buen equipo de trabajo y además contar con una buena amistad entre nosotros.
El papel de los valores es muy importante. Todos contamos con ellos, unos de menor forma que otros, pero siempre existen dentro de nosotros, el reto es poder desarrollarlos más a lo largo de nuestras vidas. Los valores que adquirimos después de tener un buen trabajo en equipo son:
  • Respeto: Cada uno de nosotros tenemos que ver por nuestros propios intereses, siempre y cuando no afecte los de alguien más, y para esto sirve este valor, para darle a cada quien el lugar que merece dentro de nuestra sociedad.
  • Tolerancia: Así como el respeto la tolerancia es un valor muy importante, el poder ponernos en el lugar del otro no es un trabajo fácil, ya que lleva mucho tiempo poder conocernos a nosotros mismos como para poder conocer a alguien más, pero es imporante que aprendamos a desarrollar este valor. Aprender a escuchar a los demás.
  • Solidaridad: No solamente en un ambiente de trabajo desarrollamos este valor, sino a lo largo de nuestra vida, tenemos que ser solidarios en nuestras acciones para no tener que afectar a terceros.
  • Honestidad: Ya que cuando no lo somos, solamente nos engañamos a nosotros mismos, porque con nuestras acciones, no beneficiamos a nadie.

sábado, 18 de agosto de 2007

"Experiencia inicial en la materia de liderazgo"

Pienso que llevar una materia en línea no es tan fácil como todos pensabamos, se necesita tener mucha responsabilidad y estar acostumbrados al autoestudio, porque, a pesar de que no tomamos clases en un aula como tal, estamos en constante contacto con nosotros mismos. Esta materia nos ayuda a reflexionar y a mirar más allá de nosotros mismos, nos ayuda a autoexplorarnos y pensar un poco más. Aunque el principio no fue muy bueno, yo creo que esto es normal y que poco a poco nos haremos un mejor hábito.
En lo particular, el diseño del curso me motiva a explorar lo que el castillo lleva por dentro. Es muy interesante poder entrar en él y descubrir que cada puerta lleva a una actividad. Siento que es como nosotros somos por dentro, tenemos un inmenso castillo en el cual cada puerta nos conduce a lo que somos y que, cuando nos adentramos más en él podemos descubrir más y más cosas. Me parece muy bien ese diseño porque nos motiva a explorar bien la plataforma ya que es muy interactiva, además que en lo particular me gusta mucho esa época en la historia, los caballeros y los castillos.
Para tener éxito en esta materia en línea, necesitamos tener:
  • Una buena administración del tiempo que deseamos dedicarle, ya que aunque no tenemos que esta en un salón de clases tenemos que estar chechando nuestro mail y el calendario de actividades.
  • Responsabilidad, ya que nosotros tenemos que estar concientes de todas las tareas y actividades que a realizar y cada quien es responsable de su propio destino.
  • Perseverancia, porque aunque el principio no es fácil, después de un trabajo constante podremos sacar buenas calificaciones, además de no desanimarnos si en algún momento llegamos a tener bajas calificaciones.
  • Organización ya que tenemos otras materias y si nos organizamos bien en cada una de ellas podremos sacar adelante todas.
  • Constancia ya que las tareas son entregadas en periodos relativamente pequeños, pero tenemos que cumplir con cada una de ellas y tenemos que trabajar para poder entregarlas a tiempo.

El trabajo colaborativo virtual es algo complicado, porque como lo dice su nombre, no tienes un espacio físico en el que puedas trabajar, necesitas estar en la computadora todo el tiempo; pero a pesar de eso creo que es bueno, lo que pasa es que no estamos acostumbrados a este tipo de trabajo, porque cuando tienes un equipo de trabajo sueles reunirte, platicar y compartir ideas, pero lo que pasa con un equipo virtual, es que no estas frente a frente con tus compañeros y eso en un principio es extraño, además de que la comunicación y las expresiones son muy importantes en la comunicación. Porque no es lo mismo estar con una persona de frente que a traves de una computadora. Pero creo que es bueno porque tienes la oportunidad de conocer a personas de otros lugares y estar en contacto constante con ellos aunque no sea de una manera física.

El mayor reto de nuestro equipo es la distancia entre cada uno de nosotros y por ende, las diversas formas de pensar de cada uno. También la compatibilidad del tiempo ya que, por ejemplo, en la Ciudad de México estamos 1 hora más adelante que las otras ciudades, y que algunos de mis compañeros de equipo ya se encuentran trabajando y en sus últimos semestres y no es tan fácil coincidir con el tiempo. Pero a pesar de todas esas limitantes, creo que cada uno de nosotros tenemos la mejor disposición de trabajar nada de eso nos puede perjudicar cuando trabajemos juntos, ya que tendremos que dedicarle más tiempo para organizarnos, pero cuando lo hayamos hecho, estaremos trabajando bien.